2000年修订的大气污染防治法中第十八条有关于两控区的规定，而2015新修订的大气污染防治法中没有了两控区的规定，那么现在是否依然存在两控区的规定？ 1998年印发的《酸雨控制区和二氧化硫污染控制区划分方案》中二氧化硫控制区范围中包含了保定市市区，当时满城县、清苑县、徐水县不包含在保定市市区内。而在2015年保定市的行政区划有变更，满城县、清苑县、徐水县变更为满城区、清苑区、徐水区，划为了保定市市区。那么假如两控区现在依然存在，满城区、清苑区、徐水区现在是否是二氧化硫控制区？

首先感谢厅长百忙之中阅读并回复我，感谢！如果不是没有办法我绝不会因为自己的私事麻烦厅长。 1、2009年6月入职静乐县环境保护监测站至今已在岗工作16年。2021年静乐分局先以机构改革为名延迟发放工资，后又以发工资为名强迫我签非全日制用工协议。因合同主体和内容均不符，本人不同意签订。一直和局站领导协商均未果。至2022年5月静乐县监测站补充劳务派遣人员后先是锁门不让进办公室，不安排工作，2023年1月19日又踢出工作群。与领导好言商量，领导却一而再再而三语言攻击，让我随便告，我迫不得已走了法律程序。 2、静乐县民事判决书（2023）晋0926民初178号判决书结果认定，本人系静乐分局下属事业单位静乐县环境保护监测站职工，即确认了我与监测站劳动关系，并非他们自己在没有任何证据情况下随口就说的劳务关系。由于机构改革静乐县等八个县合并设立了忻州市生态环境局西部区域监测即使保障中心，我与合并前的用人单位发生的劳动争议赢想合并后的主体也就是西部检测中心主张。忻府区人民法院本着官官相卫的原则，完全摈弃了司法为民、客观公正的立场，致我提交的证据不采信、事实调查不清，甩出来一句机关事业单位有特殊性，枉法裁判。难道说机关事业单位是法外之地吗？ 3、机构改革的出发点和落脚点都是为了更好的为人民服务，因地制宜落实实际当中出现的问题，针对编外聘用人员有相应妥善安置和解决的办法，而不是将已经建立了劳动关系的十几年的老员工利用手中的权力直接踢出去，甚至是连辛辛苦苦挣的工资都骗。 4、上次我给厅长写信以来，至今没人解决我的问题，而断章取义的回复，不正面面对问题。三年没发工资，让我怎么生活？作为政府职能单位没能按规定为职工缴纳社会保险，让职工享有自己该有的待遇，已经是违法行为、此次又借着机构改革毅然决然选择公开违法，到底是谁给的底气？而我自己利用休息时间在家做兼职自掏腰包为自己缴纳社保，反而成了他们恶意针对的对象了？ 马上过年了，工资还没有着落，生活实在窘迫，恳请领导关注并解决为盼！

领导您好，我想咨询两个关于职称评定的问题： 1.我之前是在气象部门工作并于2014年获得 气象部门评定的气象专业方向 高级工程师证书，我于2020年转到企业工作，从事环境方向，请问，如果我申报环境方向正高级工程师，原有的气象专业方向的高级工程师证书是否可以作为评审条件使用，是否需要进行转评，如果需要转评应该如何办理？ 2.每年参加的生态环境部评估中心组织的培训学习，是否可以作为继续教育专业课程的课时？谢谢！

您好，北京市生态环境局《关于实施国六机动车排放标准有关事项的通知 》这项法规文件为什么在官网上打不开了？404 Not Found http://sthjj.beijing.gov.cn/bjhrb/xxgk/fgwj/gfxwj/shbjgfxwj/634034/index.html

依据《辐射环境保护管理导则— 电磁辐射环境影响评价方法与标准》（HJ/T10.3-1996）第3.1.2.款的规定：陆地发射设备评价范围为以天线为中心：发射机功率P＞100kW 时，其半径为1km；发射机功率P≤100kW 时，半径为0.5km。项目为气象站涉及有雷达监测，在500米的评价范围内有存在零散村民居住点，根据《建设项目环境影响评价分类管理名录（2021 年本）》，本项目按照“五十五、核与辐射-165、雷达-其他”，编制环境影响报告书还是报告表。