首先感谢厅长百忙之中阅读并回复我，感谢！如果不是没有办法我绝不会因为自己的私事麻烦厅长。 1、2009年6月入职静乐县环境保护监测站至今已在岗工作16年。2021年静乐分局先以机构改革为名延迟发放工资，后又以发工资为名强迫我签非全日制用工协议。因合同主体和内容均不符，本人不同意签订。一直和局站领导协商均未果。至2022年5月静乐县监测站补充劳务派遣人员后先是锁门不让进办公室，不安排工作，2023年1月19日又踢出工作群。与领导好言商量，领导却一而再再而三语言攻击，让我随便告，我迫不得已走了法律程序。 2、静乐县民事判决书（2023）晋0926民初178号判决书结果认定，本人系静乐分局下属事业单位静乐县环境保护监测站职工，即确认了我与监测站劳动关系，并非他们自己在没有任何证据情况下随口就说的劳务关系。由于机构改革静乐县等八个县合并设立了忻州市生态环境局西部区域监测即使保障中心，我与合并前的用人单位发生的劳动争议赢想合并后的主体也就是西部检测中心主张。忻府区人民法院本着官官相卫的原则，完全摈弃了司法为民、客观公正的立场，致我提交的证据不采信、事实调查不清，甩出来一句机关事业单位有特殊性，枉法裁判。难道说机关事业单位是法外之地吗？ 3、机构改革的出发点和落脚点都是为了更好的为人民服务，因地制宜落实实际当中出现的问题，针对编外聘用人员有相应妥善安置和解决的办法，而不是将已经建立了劳动关系的十几年的老员工利用手中的权力直接踢出去，甚至是连辛辛苦苦挣的工资都骗。 4、上次我给厅长写信以来，至今没人解决我的问题，而断章取义的回复，不正面面对问题。三年没发工资，让我怎么生活？作为政府职能单位没能按规定为职工缴纳社会保险，让职工享有自己该有的待遇，已经是违法行为、此次又借着机构改革毅然决然选择公开违法，到底是谁给的底气？而我自己利用休息时间在家做兼职自掏腰包为自己缴纳社保，反而成了他们恶意针对的对象了？ 马上过年了，工资还没有着落，生活实在窘迫，恳请领导关注并解决为盼！

陕西北战安环工程技术有限公司 陕西省西安市雁塔区 根据大气导则，不达标区大气环境影响评价给出影响可接受的结论，要求满足：a）达标规划未包含的新建污染源建设项目，需另有替代源的削减方案。 请问是所有项目，针对不达标因子都需要有替代源吗，还是只是贡献水平达到一级评价等级的不达标因子才需要？比如，某公司拟建项目表面处理氯化氢排放贡献达到10%以上，项目大气评价等级为一级。所在地不达标因子为细颗粒物，拟建项目前处理喷砂工序会产生颗粒物，但是通过配套高效布袋除尘设备，最终向环境排放极少，贡献远达不到10%，这种情况是否需要替代源？

西安旭奥环境科技有限公司 陕西省 企业分公司是否有资格主持编制环境影响报告书（表）？

西安中环能环保科技有限公司 陕西省榆林市定边县 主要建设一个清水注水站和配套的管线工程，如果按石油和天然气开采行业，根据生态类报告表编制指南，需要做地下水和环境风险专题评价，但项目本身又对地下水和环境风险没有影响。那这个项目可以按自来水生产和供应的行业类别来吗？

西安中博环境咨询有限公司 陕西省 您好，请问一个企业需要建设 天然气热风炉，目录中没有找到相关的分类，这个怎么定环评类别？谢谢！