人社部2017年3月10日发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，其中明确了“支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业”，因此建议尽快出台相关政策允许事业单位现有环评工程师到环评单位兼职，全国事业单位现有两万多环评工程师，都是行业的业务骨干，无用武之地，非常可惜，且这些人具有良好的职业素质，另外其本身的事业单位身份也会约束其本人的业务行为，允许这部分人兼职对于环评事业的健康发展利大于弊，一切应从有利于就业和创新发展为目的，这是时代的潮流，诚恳建议陈部长认真考虑此项建议。

建设项目环境影响评价分类管理目录（2021年版）规定“生态保护和环境治理业--103一般工业固体废物.....”的建设项目最低环境评价要求是需做环境影响报告表。同时，《广东省固体废物污染环境防治条例》第二十三条 产生固体废物的企业事业单位和其他生产经营者应当按照有关法律、法规、污染控制标准和技术规范等对固体废物进行分类、贮存、利用或者处置；不能自行利用或者处置的，应当交由符合环境保护要求的企业利用或者处置。 请指导：工业企业产生的一般固体废物须移交给具有环评批复的企业进行处理？是否可以转移给不具备环评批复的企业（番禺供销社）进行处理或者说是交与番禺区供销社是否可以免除环评要求？

《排污许可管理条例》第二条 “依照法律规定实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者（以下称排污单位)，应当依照本条例规定申请取得排污许可证。”中的“其他生产经营者”具体指什么？个人小作坊、农业合作社等非企业事业单位是否作为排污许可管理对象？

现在各项环保督察频繁，环保工作越来越受重视，也取得了成绩，但是作为一线监测和监察人员加班加点工作，但基本的津贴人社部发（2015）100号文都没有兑现距离下文已经两年了记得中央环保在安徽督察的时候也作为整改项，也统计过，为何安徽省还有地方环保系统未落实。希望省厅能够在基层督察的时候，让地方政府能够兑现环境津贴。未兑现的估计也就几个地方了，联系方式就不留了，请谅解

陈部长您好， 我是湖北省恩施市环境监察大队的一名监察人员，自2012年通过湖北省公务员和参公管理人员招录考试进入环保系统已经三年，期间一直在基层环境监察执法岗位工作。在这三年的工作中，深切感觉环保必须像人社、公安、交警等部门建立环保大数据信息库的必要性和紧迫性。 在我的三年工作中，我已经记不清有多少次上级部门发来一个统计表要统计某个辖区的企业的环评情况，环保设施竣工验收情况，有时候是单位的其他科室需要统计，有时候是市级的环保部门要求统计，有时候是湖北省环境保护厅要求统计。这些统计任务最终都需要基层的执法人员一遍遍的跑路核实、花费很多宝贵的时间。基层环境执法人员本来就少，很多时候都去跑这些不知道跑路多少遍的数字去了。基层执法人员由很多事军转干部，他们不同局域网ftp服务器共享数据，不会建立方便实用便于更新的电子台账，但是他们是最底层，任何一级需要统计数字或者汇报数字都需要认真谨慎地去面对。有时候是上级环保部门审批的项目也没用渠道查到相关资料。 在和人社、公安、交警打了几次交道感受到他们的大数据网络数据给工作带来的便利和效率的提高……