环境保护部环关于直接燃用生物质的批复（文号：办大气函〔2017〕1886号）在江西省是否能遵照执行？

尊敬的陈部长， 您好，我是中国科学院南京地理与湖泊研究所环境科学专业研三学生，我目前在撰写硕士毕业论文，想对过去2001年来全国水环境状况做一个基本了解，从环保部网站上下载了2001-2015年的中国环境状况公报，在分析数据时发现错误，2008年公布的《中国环境状况公报》之第11页上的表格《重点湖（库）水质类别》和2007年公布的《中国环境状况公报》之第10页上的表格《重点湖（库）水质类别》完全一样。本人对比了公报上的文字说明，显示08年的《中国环境状况公报》关于此表的表文不一致，存在错误。 个人认为，如果错误属实，作为国家权威机构发布的国家环境状况公报不应该存在类似错误，会让公众认为环保部工作不够细致，有损政府部门公信力。如果查实，从公民角度，个人希望环保部应予整改。 此致， 敬礼！

您好，我司（广西五福科技发展有限公司）在广西田东县石化工业园区内新建一所工业性试验基地。在“广西投资项目在线审批监管平台”已备案成功，项目名称：广西五福矿产资源综合利用工程研究中心；国标行业：工程和技术研究和试验发展；所属行业：其他；建设规模及内容：项目占地约55.27亩，主要建设内容为选矿、冶金、化工等工业性试验基地，建设规模为150吨/天选矿工业试验线，主要建设原矿堆场、破碎车间、筛分车间、磨矿车间、浮选车间、精矿脱水车间等半工业试验场。 现向贵单位咨询我司项目是编制环评报告表还是环评报告书。

《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》，作为这次改革的顶层设计，规定的科学、全面、必要。 改革试点工作已经结束，我们基层环境监察人员非常期待环境保护部等部门提出更好的全面改革实施方案。为避免地方政府搞变通、敷衍改革，本人提出如下建议： 一、人法函[1995]158号《关于同意国家环境保护系统环境监理人员依照国家公务员制度进行管理的批复》、国发〔2005〕39号（二十六）规定：研究解决环境执法人员纳入公务员序列问题，地方政府均未执行。 这次改革解决好环保监察机构编制和人员身份问题，做到人事相符是当务之急、是基层广大环保监察人员几十年的期盼！ 二、由顶层研究确定人员划转的数量、条件、程序，公开公平公正开展划转工作。 原地方各级政府解决多余人员转岗、安置等问题。 三、依法赋予环境执法机构实施现场检查、行政处罚、行政强制的条件和手段，将现行的委托执法改为授权执法，将环境执法机构列入政府行政执法部门序列，人员实行参公管理，改革后，县级环保部门继续按国家规定执行公务员职务与职级并行制度。

环境保护法律法规不断趋严，环保部也出台了多项政策，取得的成绩有目共睹。十九大报告提出“打赢蓝天保卫战决战”，特别是习总书记“绿水青山就是金山银山”及绿色发展理念深得人心，广大人民群众看到了呼吸新鲜空气的希望。然而一切美好的愿望都要靠最基层，特别是被认为是污染主体的企业努力。为适应新形势下环境保护的要求，企业必须强化环保力度，然而目前企业的环保管理机构（大多数与其他业务合并）精简，人员力量薄弱，这与不断强化与增加的环保管理不相适应。除日常环保管理外，最近增加的各种业务居多繁琐，仅需要录入的数据平台就有多个，如国家排污许可系统、环保部污染监控中心、全国污染源监测信息管理与共享平台及地方环保部门要求的重点监控企业自行监测信息发布平台等。本人所在的企业为央企，应该说是比较重视的，然而人员配置依然紧张，很难适应新形势的需要。 为此建议环保部组织专家，开展关于企业建立环境保护管理机构及人员配置的研究，规范企业机构的建立及人员的配置，以适应新形势下环境保护新常态，把各项环境保护工作落到实处。安全生产管理在这方面做得比较规范。