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《青岛市劳动保障监察条例》概览
一、基本信息
• 制定时间:2011年8月通过,2022年修正
• 适用范围:青岛市行政区域内劳动保障监察工作
• 主管部门:市、区(市)人力资源和社会保障行政部门
二、核心内容
1. 监察职责
• 宣传劳动保障法规
• 检查用人单位合规情况
• 受理投诉举报
• 查处违法行为
2. 重点监察领域:
• 劳动合同订立与解除
• 工作时间与劳动保护
• 工资支付
• 社会保险管理
• 职业中介机构
• 职业技能培训机构
• 劳务派遣单位
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