本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。DB23/T 1496《劳动防护用品配备》分为31个部分：----第1 部分：通用规则----第2 部分：勘测及矿物开采人员----第3 部分：金属冶炼、轧制人员----第4 部分：化工产品生产人员----第5 部分：机械制造基础加工人员----第6 部分：机电产品装配人员----第7 部分：机械设备修理人员----第8 部分：电力、热力生产及辅助人员----第9 部分：电子元器件与设备制造、装配调试及维修人员----第10 部分：橡胶和塑料制品生产人员----第11 部分：纺织、针织、印染人员----第12 部分：裁剪缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员----第13 部分：粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员----第14 部分：烟草及其制品加工人员----第15 部分：药品生产人员----第16 部分：木材加工、人造板生产及木材制品制作人员----第17 部分：制浆、造纸和纸制品生产加工人员----第18 部分：建筑材料生产加工人员----第19 部分：玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员----第20 部分：运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员----第21 部分：工程施工人员----第22 部分：种植业生产人员----第23 部分：林业生产人员----第24 部分：畜牧业生产人员----第25 部分：渔业生产人员----第26 部分：水利设施管理养护人员----第27 部分：文教、工美、体育和娱乐用品制作人员----第28 部分：印刷和记录媒介复制人员----第29 部分：废弃资源综合利用人员----第30 部分：气体生产、处理和输送人员----第31部分：水生产、输配和水处理人员本部分为DB23/T 1496的第19部分。本部分代替DB23/T 1496.19-2012《劳动防护用品配备标准第19部分：玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员》,与DB23/T 1496.19-2012相比，除编辑性改动外，主要技术变化如下：a) 增加了“玻璃及其玻璃制品生产加工人员”定义（见3.2）；b） 增加了“玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员”定义（见3.3）；c) 增加了“陶瓷制品制造人员”定义（见3.4）；d) 增加了“搪瓷制品制造人员”定义（见3.5）；e） 修改了“劳动防护用品”定义（见3.6，2012版的3.2）；f） 修改了“特种劳动防护用品”定义（见3.7，2012版的3.3）；g） 修改了“防护功能”定义（见3.8，2012版的3.4）；h） 修改了“有效防护最低指标”定义（见3.9，2012版的3.5）；i） 修改了“有效使用期”定义（见3.10，2012版的3.6）；j） 修改了“配备周期”定义（见3.11，2012版的3.7）；k） 增加了“劳动防护用品的分类、分级、适用范围”表述（见4.1）；l） 增加了“劳动防护用品管理、培训、佩戴”表述（见4.2）；m） 修改了“劳动防护用品检测检验、判废”表述（见4.3，2012版的4.1）；n） 增加了“特殊场所劳动防护用品配备”表述（见4.4）；o） 修改了“附录A规定”对应人员名称（见4.5,2012版的4.3）；p） 修改了“附录B规定”对应人员名称（见4.6,2012版的4.4）；q） 修改了“附录C规定”对应人员名称（见4.7,2012版的4.5）；r） 修改了“附录D规定”对应人员名称（见4.8,2012版的4.6）；s） 修改了“通用工种劳动防护用品配备”表述（见4.9，2012版的4.2）；t） 增加了“除应符合本文件外，还应符合相关的国家标准、行业标准、地方标准等要求”表述（见4.10）；u） 修改了“附录A”标题、表头、人员名称、职业编号、职业编号对应工种名称工种劳动防护用品配备及表注（见附录A，2012版的附录A、C）；v） 修改了“附录B” 标题、表头、人员名称、职业编号、职业编号对应工种名称工种劳动防护用品配备及表注（见附录B，2012版的附录B）；w） 修改了“附录C” 标题、表头、人员名称、职业编号、职业编号对应工种名称工种劳动防护用品配备及表注（见附录C，2012版的附录D）；x） 修改了“附录D” 标题、表头、人员名称、职业编号、职业编号对应工种名称工种劳动防护用品配备及表注（见附录D，2012版的附录E）。本部分由黑龙江省应急管理厅提出并归口。本部分起草单位：黑龙江省安全生产技术中心。本部分主要起草人：王建国、蒋莉、姜海雷、吕天玲、李长宏。本部分及其所代替文件的历次版本发布情况为：----2012年首次发布为DB23/T 1496.19-2012，本次为第一次修订。

本部分规定了玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员的劳动防护用品配备要求。本部分适用于玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员的劳动防护用品的配备、使用及管理。