宁波市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划

浏览次数：276

文件分类法律法规-地方文件

文件编号

发布日期 2021-07-23

实施日期 2021-07-23

发布部门浙江省宁波市发展改革委浙江省宁波市人力资源社会保障局

起草单位无

适用区域浙江省宁波市

是否有效有效

国民经济代码

前言

市级有关单位，各区县（市）发改局、人力社保局：
现将《宁波市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
宁波市发展和改革委员会宁波市人力资源和社会保障局
2021年7月23日

适用范围

暂无相关说明

文件预览

原文附件

宁波市人力资源和社会保障事业发展十四五规划.pdf 【1.17 M】下载 | 查看

附件概览

AI版

宁波市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划概览
1. 核心目标
• 就业创业：城镇新增就业90万人，失业率控制在3.5%以内，打造“甬上乐业”品牌。
• 人才发展：新增专业技术人才13.1万人，技能培训100万人次，建设“青年友好城”。
• 社会保障：扩大社保覆盖面，推进全国养老统筹，确保基金安全可持续。
• 劳动关系：构建和谐劳动关系，根治欠薪问题，提升劳动争议调解仲裁效能。
•

此概览由AI大模型生成。对结果是否满意?