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河南省人力资源市场条例概览
核心内容
1. 适用范围:规范河南省内人力资源市场的求职、招聘、服务机构管理及人才发展,覆盖公共和经营性人力资源服务机构。
2. 政府职责:县级以上政府需将人力资源市场纳入发展规划,健全市场体系,推动就业创业和人才流动。
3. 市场培育:
• 支持人力资源服务机构发展,建设产业园,提供税收、财政等优惠政策。
• 鼓励新技术应用,促进人力资源服务业转型升级。
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